优秀员工介绍
文雯 运营管理部
优秀事迹
随着公司战略调整，以内部市场化为导向，参与方案设计和规则编制，在公司和团队中积极贯彻落实相关理念，为推动整体目标实现添砖加瓦。在2020年就职期间，参与运营平台建设，承接合同、订单、回单、客服、质量、安全各项职能，推进公司整体时效和品质管理，通过各项指标监控发现运营过程中存在的问题并提出改善方案。通过优化人员结构和职能，大大提升了人效并在客户满意度及安全品质方面有显著的提升。
罗超超 提车管理部
优秀事迹
2020年参与江铃救护车捐赠发车仪式并且发言，大大提升了公司形象；在疫情高峰期，不顾危险亲自带队送救护车至庐山高速路口，与湖北客户进行交接，响应公司行即达，诺必信的理念。在岗期间，他丝毫不放弃学习机会，通过公司内部网站观看管理学视频、通过午休时间观看管理类书籍，并且积极响应公司内部市场化号召创新开发区域内配送业务将提车管理部打造成了一个市场化的团队。
王大森 自有车队
优秀事迹
2013年大学毕业加入中联物流西安驻点。任职以来曾担任总部调度。2020年响应公司内部市场化改革加入自有车队核心管理团队。在职期间负责运营及综合管理通过车辆事故处理、采购配件、年审等多方面为公司降本增效。合理的优化驾驶员核销规定，为驾驶员开放复查窗口避免因看不懂核销而产生的矛盾，大大促进驾驶员与公司的合作共赢。
茹文旭 集团管理部
优秀事迹
该员工自加入财务团队以来，工作认真负责、细致有效，在不断增加自身专业知识、提高专业素养的同时，积极为同事解决工作中的困难。在本职工作上，严格遵从公司财务收支制度，做好资金收支工作，2020年加强与金融机构的合作合理配置了公司资金及票据使用结构为公司投资及供应商服务品质带来了显著的提升。在疫情期间积极响应国家政策与部门团队合作为公司获取了额外的营业外收入 。
匡腾飞 零部件市场开发部
优秀事迹
在任职期间积极响应公司号召在中储及零部件运输业务拓展多家优质客户，供应商。2020年匡腾飞在担任商务主管的期间担任多职为服务品质及客户满意度做了较大的提升。
程小华 零部件运作部
优秀事迹
2020年2月、3月疫情高危期，在湾里、赣江服务区奋战40多天，合计转运车次339车次，为生产救护车复工复产提供强有力零部件供应保障，为公司争取抗疫荣誉，得到客户高度赞扬。20年江铃增产增量，8月-12月大、小车线陆续启动晚班生产，24小时双班制，在现场人员紧缺，招聘困难，主动承担了双班管理工作，兼职多个岗位，每天工作14-16小时左右，电话24小时畅响，工作随叫随到，经常白班长时间工作后，晚班还跑现场处理事情，调配保障现场正常、有序交付。
洪昌礼 市场拓展部
优秀事迹
负责公司市场拓展部与各驻点管理。2020年对西北、西南所有发运业务运力协调，极大的提高了装车及时率、自有车满载率。积极推动新客户、新业务的开拓，扩大公司的影响力与客户群体；努力提高客户满意度，积极满足客户应急发运需求，经常承接临时发运业务而废寝忘食。对公司工作总是一丝不苟，任劳任怨，各驻点在2020年的发运质量显著提升，临时运力使用率大幅下降。
钱俊瑞 昆明王家营驻点
优秀事迹
昆明驻点发运量由最初每月600台至最高峰每月近1600台，每日发运量最多165台，在发运量持续增加的过程中，和同事的共同努力，克服工作困难，顶住运力压力，加班加点工作，并且各项综合数据发运及时率，交车延误率，客户满意度稳居公司前列。在日常运营中积极主动与经销商保持良好的沟通。深入理解客户需求并为客户提供优质的服务。
孙鹏军 深圳坪山驻点
优秀事迹
率领团队2020年全年KPI考核在客户供应商中名列前茅，在整体运力不足情况下仍通过提高现场管理品质。在发运量大、人手有限的情况下，个人主动承担起深圳发运工作中发单、现场、在途、挂调度指令等各项环节高强度工作，他始终牢记中联使命让每一个客户享受最优质的汽车供应链服务，并深受深圳比亚迪储运科工作人员一致好评。
查睿 技术产品部
优秀事迹
2008入职以来，由技术运维到技术开发工作整整13年。从TMS系统、ERP系统到ILS系统接手，全程参与公司重要核心系统的实施过程。利用扎实的专业和技术能力以及对发运业务熟悉的优势，梳理出一阶段的优化目标和方案，并通过近四个月时间，使ILS系统逐步正常化运行，核心系统的停机率和错误率大大降低。在ILS系统多元化技术路线下，积极主动学习新技术，针对性的梳理，快速掌握相应的开发技术并结合他对业务需求的深度理解7*24小时保障内部及外部的客户需求。
万为珍 财务管理部
优秀事迹
2014年4月加入中联结算部，2019年通过她持续的努力学习获得中级会计职称并在财务管理部担任主管岗位。万为珍积极响应公司”阿米巴经营理念”以财务数据快速反应经营情况为目标。主动与业务部门沟通熟悉业务并持续优化财务流程为最小单元化的经营分析做支撑。万为珍严于律己带领团队要求会计日清日结保证账面清晰，账务处理及时并在财务内控上为公司保驾护航。
叶小贞 非运力采购部
优秀事迹
2020年积极响应公司政策进行降本，达到目前市场前所未有的价格。为公司降本有着显著的成绩；配合公司加油项目的积极推进，为公司自主加油项目起到关键作用，在日常工作中主动跟进项目进程，积极推进项目执行落地。同时一人身兼多岗，能够很好的保持所兼岗位运作正常。
万淑梅 零部件轮胎装配
优秀事迹
从轮胎项目2020年8月份启动开始，积极学习和掌握轮胎业务知识，熟练掌握轮型信息、工艺参数、作业流程；主动承担班长的代理工作，带领班组高效率完成生产任务，人均产值大大提升。积极提出合理化建议，改善现场5S管理、现场文件、气门嘴物料定置定位等，使生产环境得到极大地改善。
姚杰 零部件中储配送
优秀事迹
工作能力强，可担任多个岗位，服从工作安排，工作效率高，通过提高车辆装载率方式降本增效。重安全，入职以来从未出现过安全事故，同时协助监督晚班人员安全操作。
邱跃兵 零部件运配车队
优秀事迹
疫情期间主动承担配合工作，保障疫情期间正常发运。日常工作中执行力强，能高效完成本职工作，在装车未满载的情况下，主动向计划员告知车内剩余空间，保证车辆满载，节省运力,大大降低配送成本。
朱哲忠 提车管理部
优秀事迹
2020年的疫情期间，接到公司第一批护送武汉负压救护车任务，他不顾危险，毅然上前，担任送车司机，全程坚守岗位，牺牲假期，奋战在第一线，积极安排人员转运救护车至仓库，得到工厂的一致好评，大大提升了公司形象。2020年提车管理部人员紧缺的情况下需完成较往年更重的工厂任务，在岗期间基本全年无休，日复一日重复着朝九晚十的工作作息，为了能够将人员调配最优化，每天第一个到公司巡查仓库的库位，人员调度效率有了很大的提升。
谭文娟 小兰基地工具库
优秀事迹
在2020年春节疫情期间，为了支持现场发运，不顾自身安危，坚持在一线，完成负压救护车正常发运，完成SVO打包件发运6381台。日常工作中，严格把控进库物料，发现物料质量问题多次，及时通知供应商换货来库排查，落实品控，及时与末端客户互动，解决客户诉求为公司赢得良好的声誉。一岗多职，工作中提出合理化建议，优化库内工作流程，积极响应公司降本增效的政策。
符福兰 小兰基地人送库
优秀事迹
在疫情高发期，10多天的日子里，独自一人奋战在一线给司机打印运单，备料--捡钥匙--备车--打印临牌保险，完成负压救护车正常发运。在2020年人送发运量突增的情况，既要收发人送钥匙还兼顾零公里钥匙入库，在车辆晚上入库情况下留下加班做到当日钥匙当日入库；在迅佳备车出现困难主动提出帮忙提车，敬岗敬业，任劳任怨。
徐方园 财务结算部
优秀事迹
入职五年，工作态度一丝不苟，工作状态兢兢业业，获得同事和客户的认可。20年初，积极响应公司降本增效号召，克服人员不足的情况，加班加点完成2020年1、2月对账任务，保障回款的及时率。
万军 向塘物流基地
优秀事迹
在经过多次试验，在绝对安全的情况下，利用商品车各个部位的高度，宽度，来作出最大装载率。在公司正确领导和部署下，带领铁路装卸队，提前完成公司年度七万台的任务，同时带领紧固班组很好的完成紧固作业，在全国溜放测试中，表现突出，取得全国特货公司的认可。工作中身先士卒，积极带领其他同事保障铁路装卸业务的安全有序进行，尤其在疫情期间，敏锐察觉到口罩的紧缺性，主动向公司汇报他有沟通渠道，为救护车发运奠定了充分的物资保障。
夏英凤 人力行政部
优秀事迹
在疫情严重且并不明朗的情况下，为了支持业务部门做好江铃救护车配送发运的后勤保障工作，第一个带头主动要求每天上班，期间开具出入证明上百份，发放防疫物资近千个，时常加班到晚上八九点，但其工作表现却积极认真，毫无怨言。同时疫情期间得到了管委会防控工作组的肯定和表扬，并和行政同事共同努力，在防疫物资急缺的情况下争取到管委会给予的口罩、消毒水和防护服等多项防疫物资的嘉奖。在资产盘点和OA资产系统应用推进工作方面，认真负责，成绩斐然，为公司资产管理的电子化系统化做出了贡献。同时资产盘点工作中，整理识别出超使用期限数量289件，通过维修和合理规划调配，节约大量费用。
以上员工在最小化单元、降本增效、学习与创新、企业文化等多方面表现优秀，是全体员工的学习榜样。希望全体员工2021年中继续努力工作，秉承“行即达 -诺必信”经营理念，持续的为客户提供值得信赖的供应链服务，勇于创新与挑战自我，创造更加辉煌的业绩。