誓师立壮志，聚力启新程。为进一步细化管理责任，实现共担、共创、共享之目标，推动2020年经营目标的完成。4月8日，中联物流召开2020年经营目标签约大会。

    董事长兼总裁祝建华、副董事长朱江、轮值主席杨智勇、服务管理中心总经理祝丽、技术产品中心总经理金荐、总裁助理崔东云、中区总经理祝友、南区总经理杨州、北区总经理陶磊、车队经理祝伟等公司高层及各部门、业务负责人等40人齐聚一堂，共谋发展。

    会上，祝董首先简要回溯了公司为实现内部市场化的变革调整历程，肯定2019年至今所取得的成绩和突破，并向大家明确2020年在经营、管理的方向和目标，指出公司将从激励政策、管理架构、风控等方面提供后台支持，实现经营目标的达成。祝董还在发言中激励管理干部们，坚定信心、树立决心，逆势而上、迎接挑战，创造价值、分享价值，带领团队完成2020年的目标责任，在寒冬中求得生存与发展。 

 随后，崔总详细介绍了三区一队的自治方案，并组织进行经营目标的签约。在各部门管理成员的见证下，三区一队的核心责任人与祝董签署自治协议，并带领团队代表庄严宣誓，铮铮誓言响彻云霄，激昂慷慨、热血沸腾，展现出非凡的决心和勇气。

    此次经营目标签订不仅是信心的传递，吹响向全年经营目标进发的战斗号角；更是目标的共担，培养管理者的企业家心态，构建起个人与公司价值的共创、共享，势必为中联转型发展带来新的生命力。 

 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2020年疫情黑天鹅搅动市场，中联物流也遇转型发展的关键年，为破严寒、赢春天，全体中联人必将勇于担当、协同并进，用滚石上山之毅力共谋发展，用壮士断腕之勇气攻坚克难。化危为机、善作善成，确保全年经营目标的圆满完成！